「社会保険労務士」ってそもそも何をする人？？
事業所で扱う「ヒト・モノ・カネ」のうち、税理士が「カネ」の専門家であるとすれば、社会保険労務士は「ヒト」の専門家です。就業規則・未払い残業・給与制度・労務管理に関することなら何でもお任せ下さい。
具体的にはこんな仕事をお手伝いすることができます。
顧問契約の業務の範囲
手続き代行業務
- 労働保険年度更新
- 社会保険算定基礎届
- 労災の給付に関する手続き
- 社会保険の給付に関する手続き
- 社会保険関係の取得･喪失届
- 職安への求人募集
相談その他の業務
- 人事に関する相談
- 労務管理に関する相談
- 就業規則等に関する相談
- 賃金・退職金その他の相談
- 助成金情報の提供
- 各種調査立会い
別途費用が発生する業務
業務内容
- 就業規則その他規程の作成
- 助成金代行の報酬（助成金額の15%）
- 給与計算代行
- 賃金設計
- 人事制度設計
- 各種調査立会い
助成金の申請はお任せ下さい！
助成金とは国から貰える返済不要のお金です。助成金をうまく活用することは大きなメリットです。
助成金のご紹介
おすすめの助成金を一部ご紹介いたします。
| 採用がきっかけで貰える助成金 | 100万円 |
|---|---|
| 従業員の育児休業がきっかけで貰える助成金 | 127.5万円 |
| 従業員の労働時間の縮減や有給促進で貰える助成金 | 200万円 |
| 評価制度・教育訓練で貰える助成金 | 50万円 |
※令和6年9月の状況で、金額は一例となります。
助成金の申請事例のご案内
■パートを正社員に登用し100万円の助成金を受給！
■妊娠した従業員が育児休業を取得後職場に復帰したので60万円の助成金を受給！
■従業員の仕事の効率化を図る為、新たな機器を導入したので50万円の助成金を受給！
お問合せ・助成金の無料相談はこちら
社会保険労務士法人
グッド・フェイス・パートナーズ-
お電話でのご相談・お問合せ
0742-32-1020
事務所紹介